银行内训师队伍建设，不仅是提升员工专业技能、强化团队凝聚力的有效手段，更是推动银行业务创新、提升服务质量的重要途径。内训师通过传授业务知识和传承企业文化，确保员工与银行的价值观保持一致，形成强大的内部合力。同时，他们还能根据银行的业务特点和员工需求，设计出更具针对性和实效性的培训课程，提高培训的效率和效果。此外，内训师队伍的建设能有效降低外部培训成本，为银行的稳健发展和持续创新提供坚实的人才保障和智力支持。
培训对象：银行内部讲师、拟培养内训师。
培训费用：根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。
培训师资：青岛大学教授、行业专家、管理专家、特聘专家。
培训教材：每门课程均有教材教义以及完善的学员学习手册。
培训方法：课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
课程简介：推荐课程仅供参考，具体课程可根据委培方要求量身定制培训方案。
授课方式：面对面授课（来青岛大学校园内上课）；线上授课（录播、直播等形式）；混合式授课（面授、线上授课相结
合）；上门授课（安排老师上门授课）。
推荐课程
序 号 |
模 块 |
课程主题 |
课 时 |
1 |
谋定后动 |
2025年经济与金融形势分析 |
0.5-1天 |
2 |
2025年宏观经济和财富形势展望 |
0.5-1天 |
3 |
低利率时代银行营销挑战 |
0.5-1天 |
4 |
开门红营销痛点与七大突围策略 |
0.5-1天 |
5 |
银行业数字化营销创新与变革 |
0.5-1天 |
6 |
存款业务 |
开门红——银行存款经营策略与场景营销 |
1天 |
7 |
低成本存款核心增长逻辑与增长策略 |
1天 |
8 |
以存款提升为导向的长尾客户细分与维护 |
1天 |
9 |
贷款业务 |
2025年开门红——贷款经营策略及八大场景营销 |
1天 |
10 |
“全量拓展”——小微贷款专项产品六驱营销 |
1天 |
11 |
商业银行对公客户贷款全流程及营销技能 |
1天 |
12 |
管理推动 |
银行中高层管理者角色认知与定位 |
0.5-1天 |
13 |
基于大战略背景下的目标计划与制定 |
0.5-1天 |
14 |
结合员工心理的团队管理能力提升 |
0.5-1天 |
15 |
顶层管控激活员工执行力 |
0.5-1天 |
16 |
激励有道，激活旺季团队潜能 |
0.5-1天 |
17 |
管理者领导力修炼与高效沟通 |
0.5-1天 |
18 |
数字化时代思维、管理与领导力的变革与提升 |
0.5-1天 |
现场教学点
青岛一战遗址博物馆、中国人民解放军海军博物馆等。
考核发证
完成全部课程学习并经考核合格，由青岛大学统一颁发结业证书。
教务服务
1.学校将实行严肃和严格的教学管理制度，提供优质的教务服务。
2.为体现我院重视和支持，专门为每期课程班配备班主任 1 名，负责课程及师资的协调等项目统筹工作，设立助教老师1
名，负责管理课程的日常教务工作。
3.课程过程中学员需严格按学校要求完成作业并进行复习和总结，把所学知识转化到实际工作中。
4.每次课程结束前，学员填写“教学评估表”，以利于课程组织及教师改进教学。
联系方式
单 位：888集团电子游戏官网欢迎您社会服务与培训中心
地 址：青岛市崂山区科大支路62号
联系人：闫老师：0532-85950192 13156051491（同微信号）
网 址：http://quec.qdu.edu.cn/
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